WEKO3
アイテム
倫理的課題に関連した経験の対話による組織的な人材育成の取り組み
https://gcnr.repo.nii.ac.jp/records/2000140
https://gcnr.repo.nii.ac.jp/records/20001408caec21a-407d-43ca-bad4-76ec5e0c5eaf
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
倫理的課題に関連した経験の対話による組織的な人材育成の取り組み (605.4 KB)
|
|
| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2025-03-27 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 本文言語 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| タイトル | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| タイトル | 倫理的課題に関連した経験の対話による組織的な人材育成の取り組み | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| タイトル | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| タイトル | Organizational Human Resource Development through Dialogue about Experiences Related to Ethical Issues | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 著者 |
橋本, 麻由里
× 橋本, 麻由里
× 安田, みき
× 古澤, 幸江
× 太田, 沙也佳
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| キーワード | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 主題 | 倫理的課題, 意思決定支援, 人材育成, 看護師, 対話 ethical issues, decision-making support, human resource development, nurses, dialogue |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 抄録 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容記述 | 本稿の目的は、A病院看護師の倫理的行動を支援するために、意思決定支援の経験・思いを率直に語り合う対話を中心とした会を実施・評価し、組織的な人材育成としての取り組みの意義を考察することである。 A病院で意思決定支援を実施した看護師を対象に、「患者・家族への意思決定支援について語る会」（以下、「語る会」）を実施した。終了時に無記名で意見・感想を依頼し質的に分析した。（2）意思決定支援の経験の対話が参加者にもたらしたものを確認するため、会の実施約1ヵ月後にグループインタビューを行い、質的に分析した。 結果、語る会の参加者は29名で、参加して印象に残ったこと・気づいたことは【意思決定支援への気づき】【利用者を中心とした支援】【意思決定支援での看護師の役割】【色々な思い・事例を知り考える機会】【悩みを抱えながら支援している現状の理解】【語り合い共有することの大切さ】【今後の看護への思い】であった。 1ヵ月後のグループインタビュー調査には16名が参加し、意思決定支援の経験の対話を通して得たことは【意思決定支援のあり方に関する認識の深まり】【個人の内省の促進】【メンバー間の思いの共有・共感】【受け入れられる経験】【メンバー間でのエンパワメント】【語り合う機会を持つ意義】【他部署と交流する意義】であった。その後の看護実践への影響は【患者の意思を尊重した支援】【家族の思いを尊重した支援】【患者・家族の思いの共有・反映の方法】【コミュニケーションの重要性の認識】【スタッフへの関わり】【振り返りの実践への反映】【倫理的問題への気づき】【地域の資源活用の必要性への気づき】であった。 語る会での対話は、意思決定支援のあり方を考え、個人の内省を促す機会となった。思いの共有・共感、自身を受け入れられる経験はメンバーの一体感を生み、相互にエンパワメントする機会となり、組織的人材育成として意義があった。 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 書誌情報 |
ja : 岐阜県立看護大学紀要 en : Journal of Gifu College of Nursing 巻 25, 号 1, p. 39-50, 発行日 2025-03 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 出版者 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 出版者 | 岐阜県立看護大学 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ISSN | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 収録物識別子 | 1346-2520 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 書誌レコードID | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 収録物識別子 | AA11546486 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 出版タイプ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 見出し | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 大見出し | 研究報告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
